- انتصاباتی برای تقویت رشد پایدار گروه موتور هیوندای در تجارت حمل و نقل آینده
- جاهون چانگ به نایب رئیس گروه موتور هیوندای – بخش خودرو ارتقا یافت تا نوآوری زنجیره ارزش در تجارت خودرو را پیش ببرد، عملیات تجاری را بهینه کند و هم افزایی بین طرف های داخل گروه را به حداکثر برساند.
- خوزه مونوز به عنوان مدیر عامل شرکت هیوندای موتور منصوب شد تا چارچوب عملیات جهانی را تقویت کند و رقابت پایدار را تضمین کند.
- سونگ کیم به عنوان رئیس شرکت هیوندای موتور منصوب شد تا توانایی‌های اطلاعاتی استراتژیک را افزایش دهد و به چالش‌های اقتصادی و امنیتی جهانی رسیدگی کند.
- برای شناسایی عملکرد برجسته و ابتکارات رقابتی بلندمدت، جون یانگ چوی به عنوان رئیس شرکت کیا و کیو بوک لی به عنوان رئیس هیوندای گلوویس ارتقا یافتند.
- انتصاب مدیران عامل جدید برای شرکت های وابسته به گروه، از جمله چول سئونگ باک، هیوندای ترانسیس؛ جون دونگ اوه، هیوندای KEFICO; هانوو لی، هیوندای E&C; وو جونگ جو، مهندسی هیوندای
سئول، 14 نوامبر 2024 – گروه هیوندای موتور (گروه) امروز انتصابات اجرایی کلیدی را برای سال 2024 به عنوان بخشی از اهداف خود برای تحکیم رشد پایدار و آمادگی بهتر برای عدم اطمینان در محیط تجاری جهانی اعلام کرد.
این انتصاب نشان دهنده تعهد آن به رویکرد مبتنی بر عملکرد است که با دستاوردهای برجسته همسو است. با تجمیع شایستگی‌های اصلی گروه و قرار دادن رهبران ثابت شده با سوابق تأیید شده در پست‌های کلیدی، هدف گروه تقویت بنیان‌های سازمانی و تسریع تحولات آینده ما است.
جیهون چانگ به عنوان نایب رئیس گروه موتور هیوندای – بخش خودرو ارتقاء یافت که از اول ژانویه 2025 به اجرا گذاشته شد تا رقابت پذیری آینده تجارت حمل و نقل گروه را تقویت کند.
چانگ از زمان انتصابش به عنوان مدیرعامل هیوندای موتور در سال 2020، علیرغم محیط های تجاری نامشخص، مانند تشدید ریسک های ژئوپلیتیک، تغییر پارادایم ها در محصول و فناوری، و همچنین همه گیری جهانی، به عملکرد رکوردشکنی دست یافته است. رهبری او استراتژی های تجاری تهاجمی، واکنش های چابک بازار و ابتکارات افزایش سودآوری را هدایت کرده است.
چانگ به دلیل ایجاد زمینه برای رقابت درازمدت هیوندای موتور از طریق دستاوردهایی که شامل پیشروی ابتکار هیدروژن و عرضه اولیه اولیه سهام شرکت هیوندای موتور هند محدود در هند است، شناخته شده است.
با نگاهی به آینده، چانگ بر کل زنجیره ارزش از جمله برنامه ریزی محصول، تولید مدیریت زنجیره تامین و ارزیابی کیفیت نظارت خواهد کرد. او عملیات کسب و کار را در سراسر تجارت خودرو بهینه می کند و در عین حال هم افزایی داخلی را تضمین می کند و سیستم های اساسی را برای نوآوری هزینه و کیفیت ایجاد می کند تا از رقابت پایدار در آینده اطمینان حاصل کند.
خوزه مونوز به عنوان رئیس و مدیر عامل شرکت هیوندای موتور منصوب شد تا چارچوب مدیریت جهانی را ارتقا دهد و نوآوری تحرک متمرکز بر مشتری را از طریق ارائه‌های متنوع پیشرانه، از جمله فناوری‌های الکتریکی، هیبریدی، ICE و هیدروژنی که از اول ژانویه 2025 اجرایی می‌شود، تقویت کند.
از طریق تقویت رقابت فروشنده و هدایت مدیریت متمرکز بر سودآوری، او به طور مداوم نقاط عطف عملکردی را برای هیوندای موتور در آمریکای شمالی ثبت کرده است.
در نتیجه، مونوز به‌عنوان اولین مدیرعامل غیرکره‌ای هیوندای موتور منصوب می‌شود – که به لطف فلسفه مدیریت مبتنی بر شایستگی و تعهدش به استخدام استعدادهای برتر جهانی، به عنوان بهترین گزینه برای ارتقای عملکرد شرکت شناخته می‌شود. در آینده، انتظار می رود که او سیستم های مدیریت جهانی شرکت را ارتقا دهد و جایگاه آن را به عنوان یک برند جهانی پیشرو بیشتر کند.
مونوز در سال 2019 به عنوان رئیس و مدیر عملیاتی جهانی و رئیس و مدیر عامل هیوندای و جنسیس موتور آمریکای شمالی به شرکت هیوندای موتور پیوست. مونوز در سال 2022 به عنوان مدیر داخلی هیوندای موتور معرفی شد و شهرت خود را به عنوان یک رهبر ثابت شده در صنعت خودروسازی جهانی با مشارکت در عملکرد رکوردشکنی این شرکت تقویت کرد.
قبل از پیوستن به هیوندای موتور، او به عنوان مدیر ارشد عملکرد نیسان و رئیس عملیات آمریکای شمالی و چین، رشد قابل توجهی را رهبری کرد.
سونگ کیم از اول ژانویه 2025 به عنوان رئیس شرکت هیوندای موتور منصوب شد تا تجارت را از طریق عدم قطعیت های اقتصادی جهانی به طور موثر مدیریت کند.
کیم به عنوان یکی از کارشناسان برجسته در امور شرق آسیا و شبه جزیره کره در ایالات متحده، نقش های کلیدی در دولت های متوالی ایالات متحده، از جمله دولت های بوش، اوباما، ترامپ و بایدن داشته است. کیم پس از بازنشستگی از وزارت امور خارجه ایالات متحده، در ژانویه 2024 به عنوان مشاور به گروه هیوندای موتور پیوست و از تجارت جهانی و استراتژی های سیاست و شبکه های خارجی هیوندای موتور حمایت کرد.
کیم به عنوان بخشی از انتصاب خود برای ارتقای قابلیت‌های Think Tank شرکت و مدیریت بهتر چالش‌های ژئوپلیتیکی مختلف، بر امور خارجی جهانی نظارت می‌کند، روندهای سیاست داخلی و بین‌المللی را تحلیل و تحقیق می‌کند، و ارتباطات و ابتکارات روابط عمومی را رهبری می‌کند. او بر افزایش هم افزایی در عملکردهای اطلاعاتی شرکت، تقویت شبکه های خارجی و پیشبرد قابلیت های پروتکل جهانی تمرکز خواهد کرد.
جون یانگ چوی از سمت رئیس بخش تولید داخلی و مدیر ارشد ایمنی (CSO) به ریاست شرکت کیا ارتقا یافت.
چوی در تضمین بالاترین عملکرد کیا به عنوان رئیس تولید داخلی نقش بسزایی داشته است. او از طریق پیشرفت های قابل توجه در شیوه های مدیریت نیروی کار، بهره وری و رقابت با کیفیت را تقویت کرده است. علاوه بر این، چوی رویکردی آینده‌نگر را برای تقویت قابلیت‌های تولید کیا اتخاذ کرده است که منجر به انتقال AutoLand Gwangmyeong در کره به سمت یک مرکز تولید خودروهای برقی متمرکز بر آینده شده است.
چوی به عنوان مدیرعامل تیم بیسبال کیا تایگرز، تیم را به پیروزی در لیگ KBO 2024 و سری کره ای هدایت کرد و با غلبه بر چالش های ابتدایی فصل، قهرمانی یکپارچه را تضمین کرد.
کیو بوک لیمدیر عامل هیوندای گلاویس به مقام رئیس جمهور ارتقا یافت. لی از طریق چالش‌های جهانی و دوره‌های افزایش نوسانات بازار، بهبودهای قابل توجهی در ثبات مالی ایجاد کرده است. او به طور فعال ارزش شرکت را از طریق ابتکاراتی که شامل اولین روز سرمایه‌گذار هیوندای گلوویس می‌شود، افزایش داده است و ارتباطات قوی با بازار و مشتریان را تقویت می‌کند.
علاوه بر این، لی با گسترش سرمایه‌گذاری در تاسیسات و مکان‌های کلیدی، کمک قابل توجهی به تقویت رقابت‌پذیری هیوندای گلاویس کرده است، و زمینه را برای تبدیل این شرکت به یک ارائه‌دهنده لجستیک یکپارچه با تمرکز بر آینده فراهم کرده است.
برای تقویت مدیریت پایدار و تسریع در تحول کسب و کار، گروه منصوب کرده است چول سونگ باک به عنوان مدیرعامل هیوندای ترانسیس و جون دونگ اوه به عنوان مدیرعامل هیوندای KEFICO.
باک قبلاً نقش‌های کلیدی از جمله رئیس عملیات هیوندای موتور چک و سمت‌های مختلفی در بخش خرید داشته است. از زمان پیوستن به هیوندای ترانسیس در سال 2023، او مسئول عملیات تجاری بوده است.
در حرکت رو به جلو، باک بر تضمین تداوم در حوزه‌های تجاری اصلی هیوندای ترانسیس – نیرومحرکه، برق‌سازی و صندلی‌ها – تمرکز خواهد کرد و در عین حال به مسائل مهمی مانند تثبیت روابط کار و تقویت سیستم‌های مدیریتی می‌پردازد.
رئیس فعلی مرکز مهندسی تولید برق، اوه به معاونت اجرایی رئیس جمهور ارتقا یافته و به عنوان مدیرعامل هیوندای KEFICO معرفی شده است. او که به دلیل تخصص خود در فناوری تولید شناخته شده است، کمک قابل توجهی به تقویت قابلیت های برق رسانی کرده است. تمرکز او بر پیشبرد ساختار عملیاتی هیوندای KEFICO برای بهینه‌سازی کسب و کار قطعات آن برای موتورهای احتراق داخلی و در عین حال انتقال به سرمایه‌گذاری‌های تجاری جدید متمرکز بر برق‌سازی خواهد بود.
برای رسیدگی به چالش های صنعت ساخت و ساز و تسریع پیشرفت های اساسی، گروه تعیین کرده است هانو لی به عنوان مدیر عامل شرکت مهندسی و ساخت و ساز هیوندای (Hyundai E&C) و وو جونگ جو به عنوان مدیرعامل شرکت مهندسی هیوندای، با مسئولیت محدود.
هانوو لی از سمت خود به عنوان رئیس بخش تجارت مسکن در هیوندای E&C به سمت معاون اجرایی ارتقا یافت و به عنوان مدیرعامل منصوب شد. لی از زمان پیوستن به هیوندای E&C در سال 1994، تجربیات زیادی از جمله نقش‌های رئیس بخش برنامه‌ریزی استراتژیک و بخش کسب و کار مسکن را به دست آورده است.
انتظار می‌رود او تنوع سبد جهانی هیوندای E&C را در بخش‌های مهندسی عمران و کارخانه هدایت کند و سرمایه‌گذاری‌های استراتژیک متمرکز بر بخش انرژی را رهبری کند و هیوندای E&C را به عنوان پیشرو در تحول صنعت قرار دهد. این تغییر نسلی، «روح چالش‌بر» هیوندای E&C را تجسم می‌دهد و تعهد آن را به تضمین محرک‌های رشد آینده نشان می‌دهد.
وو جئونگ جو، در حال حاضر رئیس بخش مالی و حسابداری کیا، به سمت رئیس جمهور ارتقا یافت و به عنوان مدیرعامل هیوندای مهندسی منصوب شد. جو یک کارشناس مالی مشهور در شرکت، نقش کلیدی در رکوردشکنی عملکرد مالی کیا داشت. او در مهندسی هیوندای بر ارائه یک روند صعودی در عملکرد تجاری و افزایش رقابت سازمانی برای تقویت موقعیت مهندسی هیوندای در صنعت تمرکز خواهد کرد.
سودونگ یو، رئیس هیوندای ترانسیس؛ جوان جونگ یو، معاون اجرایی هیوندای KEFICO؛ جوان جون یون، رئیس هیوندای E&C; و هیئون سونگ هونگ، رئیس مهندسی هیوندای، به سمت مشاوران منتقل خواهند شد.
گروه موتور هیوندای این انتصابات اجرایی را به عنوان بخشی از یک تلاش استراتژیک برای افزایش رقابت جهانی خود با تمرکز بر استعداد و عملکرد انجام داده است. پس از این دور از انتصابات، گروه به ترویج تجدید رهبری مبتنی بر عملکرد از طریق انتصابات اجرایی سالانه خود در دسامبر ادامه خواهد داد. این شامل توسعه فعال و ارتقای استعدادها برای تقویت بیشتر رقابت بلندمدت گروه خواهد بود.
سمت های اجرایی فعلی
Jaehoon Chang – رئیس و مدیر عامل شرکت هیوندای موتور
خوزه مونوز – رئیس و مدیر عملیاتی جهانی (HMC)، رئیس و مدیر عامل هیوندای و جنسیس موتور آمریکای شمالی
سونگ کیم – مشاور گروه موتور هیوندای
جون یانگ چوی – معاون اجرایی شرکت کیا
کیو بوک لی – معاون اجرایی و مدیر عامل هیوندای گلاویس
چول سونگ باک – معاون اجرایی و مدیر ارشد توسعه تجارت
Joon Dong Oh – معاون رئیس جمهور و رئیس مرکز مهندسی تولید برق در کیا
هانوو لی – معاون ارشد و رئیس بخش کارهای مسکن در هیوندای E&C
وو جونگ جو – معاون اجرایی، مدیر مالی و رئیس بخش مالی و حسابداری کیا
###
* یادداشت سردبیر: انتصاب کلیه مدیران عامل مورد اشاره منوط به تایید هیئت مدیره وابسته گروه مربوطه می باشد.
درباره گروه موتور هیوندای
گروه موتور هیوندای یک شرکت جهانی است که یک زنجیره ارزش مبتنی بر تحرک، فولاد و ساخت و ساز و همچنین لجستیک، مالی، فناوری اطلاعات و خدمات ایجاد کرده است. با حدود 250000 کارمند در سراسر جهان، برندهای متحرک گروه شامل هیوندای، کیا و جنسیس است. مسلح به تفکر خلاق، ارتباطات مشارکتی و اراده برای مقابله با هر چالشی، ما در تلاش برای ایجاد آینده ای بهتر برای همه هستیم.
اطلاعات بیشتر درباره گروه موتور هیوندای را می توانید در: http://www.hyundaimotorgroup.com یا Newsroom: Media Hub by Hyundai، مرکز رسانه جهانی کیا (kianewscenter.com)، مرکز رسانه جنسیس بیابید.
تماس:
داین کانگ
روابط عمومی جهانی / گروه موتور هیوندای
[email protected]